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    一介农民做餐饮,苦干18年,终得5000家门店,有何秘诀?

    信息发布者:大洪山珍汇
    2019-06-08 16:30:34    来源:创业中国   转载

    麻辣烫本来是

    川渝地区特色美食,

    可这个东北男人把

    它开出了全国各地。

    没错,

    他就是“杨国福麻辣烫”的

    创始人杨国福。

    01
    不甘做农民,转型开餐饮店

    在摆摊儿开麻辣烫店之前,杨国福就是一个很普通的农民而已。

    虽然,种地每年也能让一家人勉强吃饱穿暖,可不甘平庸的杨国福就想出去闯一闯。

    2000年,杨国福借了点钱带着妻子来到街边儿摆起了小吃摊儿。

    刚开始,他们只是卖一些粉、面、粥,做的也是非常简单的小生意。

    就这样起早贪黑3年后,杨国福和妻子一点一点的存了一笔钱,他没有拿这比钱去买房、买车,而是把自己的小吃摊儿扩大了。

    这次,他干起了麻辣烫生意。

    由于东北秋冬天气非常寒冷吃麻辣烫有驱寒功效,再加上人们普遍喜欢麻辣烫这种小吃,杨国福正是看中了这两点,才决定转型做麻辣烫生意的。

    大约是2004年,杨国福在哈尔滨的街头租了一间30平米的小店,开始做起了麻辣烫生意,他还给小店取了个简单的名字“杨记麻辣烫”。


    02
    改良底料,突破经营限制

    杨记麻辣烫刚开业根本没什么生意,很多人甚至觉得不久后这家店就会倒下的。

    毕竟,这样的夫妻小店太多了,也没有什么特色的菜品,店铺装修也勉勉强强,拿什么来吸引顾客,拿什么来与那些大品牌餐饮店竞争呢。

    眼看着自己多年的心血就要付诸东流,杨国福不甘心,他一定要想办法实现自己的餐饮梦想。

    思考了很久后,杨国福找到了店里生意不好的问题所在。

    原来,他们只顾着模仿其它麻辣烫店里的口味儿,几乎没有考虑到东北人真正喜欢吃的口味儿是什么。

    川渝麻辣烫以“麻”和“辣”出名,并且那里的人都喜欢吃这样的食物,可东北人虽说也有爱吃“麻辣”的,可终究还是喜欢吃有自己地方特性的东西。

    很多人表示吃完又麻又辣的麻辣烫后会肚子疼,而这也就是麻辣烫被有些人诟病的原因。

    了解了这些之后,杨国福就想着如何改进麻辣烫的口味儿,让它更能满足东北人的需求。

    经过3年的研究,杨国福研制出了一种既健康又美味的麻辣烫底料,顾客不仅能吃麻辣烫中的菜,还可以放心的喝口汤。

    值得庆幸的是改良后的麻辣烫更符合当地人的饮食口味儿,一时间,杨记麻辣烫生意变得红火起来。


    03
    生意渐好,门店增加到5000

    改良的麻辣烫受到人们喜欢,这让杨国福感到很高兴。

    2007年,他正式把“杨记麻辣烫”改名为“杨国福麻辣烫”,并以此注册了品牌名。

    2009年,为了适应连锁餐饮店标准化需求,杨国福对麻辣烫店再次进行了改革,将之前用的大锅换成了小锅,还采取了称重计量收费模式,开放选菜区域。

    慢慢地,杨国福麻辣烫在东北地区有了一定的名气,一连新增了800多家门店。

    2012年,杨国福把公司总部迁到了大都市上海,并以此为契机准备向全国、全球扩张。

    自此之后,杨国福麻辣烫的门店数量每年以1000的速度增长,到现在,已经在全国拥有5000多家门店了。

    无疑,杨国福麻辣烫店在全国火了,一些亲戚朋友也找上门来要求加盟,杨国福碍于情面没有多加审核就答应了。

    随着加盟的“关系户”越来越多,杨国福麻辣烫也出现了一些乱象,私收原材料供应商折扣、门店卫生不达标、服务不到位……

    一段时间,杨国福麻辣烫的口碑下滑了不少,很多人对它的态度发生了改变。

    为了挽救门店的声誉,杨国福决定清理那些不符合标准的门店,即使是关系再好的亲戚、朋友也不例外

    此后,杨国福立下了规定严格审核加盟商,绝不允许再有类似的事件发生,所有加盟商都要遵循,无论亲疏。


    04
    总结

    从一介农民到全国拥有5000家门店的餐饮公司老总,杨国福身上有哪些值得我们学习的东西呢?

    无忌哥觉得有以下几点:

    1. 绝不服输、不甘平庸的精神

    它之所以能走上餐饮这条路,就是因为自己不甘心一辈子种地做农民,而在麻辣烫店面临经营困境后,又是因为他不想服输才逐渐研制出了麻辣烫新底料。

    倘若他贪图安稳,习惯失败,那就可能没有今天的杨国福麻辣烫了。

    2. 敢于创新,有职业精神

    第一次开麻辣烫店,杨国福是靠模仿来维持经营的,怎奈这样做的效果并不好,于是他选择了创新口味儿,并逐渐研制出了适合当地人口味儿的底料。

    这在餐饮制作工艺上算是一种创新。

    而之后为了实现标准化,杨国福又对门店经营做了一些调整,包括对加盟商制定的一些新规等等。

    这都算是比较有职业精神。


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